Карьера в ООО «РусГазБурение»

Специалисты, работающие в нашей компании, получают уникальный опыт взаимодействия с мастерами своего дела, профессионалами с многолетним стажем работы (как на суше, так и на морских проектах). Если же у вас за плечами несколько десятков лет трудового стажа, мы направим вас на проекты, достойные вашего внимания и по заслугам оценим ваши компетенции.

Мы хотим видеть в своем коллективе современных специалистов, желающих развивать и применять свои профессиональные навыки, использовать личные и деловые качества для достижения поставленных задач и улучшения всех процессов на предприятии.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Полную оплату перелётов от места жительства до пункта сбора на вахту и обратно.
  • Комфортное проживание в вахтовом городке (для вахтового персонала);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративное обучение;
  • Грейдовую систему супервайзеров с возможностью увеличения заработной платы;
  • Возможность карьерного роста при достижении определенного грейда и показателей.
Смотрите актуальные вакансии на hh.ru и vk.com
Если вы хотите присоединиться к команде «РусГазБурение», заполните анкету и ждите звонка от нашего менеджера по работе с персоналом.
Трудоустройство в ООО «РусГазБурение» происходит в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Документы, необходимые для приёма на работу

  • Паспорт гражданина РФ, копия и подлинник.
  • Диплом об окончании ВУЗа, техникума, колледжа, копия и подлинник.
  • Копия трудовой книжки.
  • Свидетельство государственного пенсионного страхования, копия и подлинник.
  • ИНН, копия и подлинник. Дипломы, свидетельства, сертификаты о повышении квалификации, подготовке, переподготовке (копии).
  • Диплом о присуждении учёной степени, звания (копия и подлинник).
  • Военный билет (для мужчин), копия и подлинник.
  • Свидетельство о рождении детей до 14 лет (если имеется), копия.
  • Справка о северных надбавках (берется в бухгалтерии/отделе кадров с предыдущего места работы), оригинал.
  • Справка 182н (берётся в бухгалтерии с предыдущего места работы), оригинал. Фотография 3х4, 2 шт.
  • Заключение медицинского осмотра (для районов крайнего севера), оригинал.
  • Реквизиты банковской карты, копия или оригинал.

Отзывы сотрудников

Александр Чередник
Александр Чередник, ведущий инженер супервайзер ООО «РусГазБурение»
Александр Чередник
Юрий Минилбаев
Юрий Минилбаев, супервайзер ООО «РусГазБурение»
Юрий Минилбаев
Юрий Аносов
Юрий Аносов, супервайзер ООО «РусГазБурение»
Юрий Аносов
Расуль Гареев
Расуль Гареев, супервайзер ООО «РусГазБурение»
Расуль Гареев
Владимир Бабурин
Владимир Бабурин, ведущий инженер супервайзер ООО «РусГазБурение»
Владимир Бабурин
Марат Гишмеев
Марат Гишмеев, супервайзер ООО «РусГазБурение»
Марат Гишмеев
Максим Шипуль
Максим Шипуль, супервайзер ООО «РусГазБурение»
Максим Шипуль
Сергей Крупник
Сергей Крупник, ведущий инженер супервайзер ООО «РусГазБурение»
Сергей Крупник
Иван Горкин и Олег Ропот
Иван Горкин и Олег Ропот, ведущие инженеры супервайзеры проекта «Семаки» ООО «РусГазБурение»
Иван Горкин и Олег Ропот
Стрелков Сергей Николаевич
Стрелков Сергей Николаевич, супервайзер ООО «РусГазБурение»
Стрелков Сергей Николаевич
Александр Чередник
Александр Чередник, ведущий инженер супервайзер ООО «РусГазБурение»

Александр Чередник

Работаю на Севере чуть меньше десяти лет, из них три года — в компании «РусГазБурение». Мне есть с чем сравнивать условия труда и организацию рабочих процессов. С уверенностью могу сказать, что здесь работает команда настоящих профессионалов. Я рад быть ее частью. Слаженная работа всего коллектива позволяет добиться высоких результатов.

Работа за полярным кругом — это особое испытание для организма и психики. Суровый климат и тяжелый труд — постоянные спутники вахтовика. ООО «РусГазБурение» ежедневно совершенствует условия труда и проживания для всех членов команды, чтобы работа протекала в безопасных и комфортных условиях. Работа в компании — это бесценный опыт для любого, кто выбрал своим призванием нефтегазовую отрасль.

Юрий Минилбаев
Юрий Минилбаев, супервайзер ООО «РусГазБурение»

Преодолевая трудности

На проекте в Новом Уренгое я работаю с июля 2019 года – управляю процессом бурения. В самом начале проекта были некоторые сложности с организацией производственного процесса: отлаживали быт, системы функционирования объекта. Но совместно с представителями Заказчика и командой проектного офиса мы со всем справились. Ежедневно участвовали в формировании Реестра Рисков проекта, детально обсуждали его с проектным офисом, использовали свои предыдущие наработки. Поначалу представители Заказчика и Бурового подрядчика относились к нашей команде, людям новым, настороженно, но очень скоро мы прекрасно сработались – в нас признали компетентных профессионалов. Систематически мы принимаем комиссии руководителей различного уровня, а также иностранные делегации.

Юрий Аносов
Юрий Аносов, супервайзер ООО «РусГазБурение»

Команда!

В компании ООО "РусГазБурение" широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста. Для сотрудников предприятия созданы все необходимые условия: обеспечение качественной спецодеждой, достойная белая заработная плата. На месторождениях люди живут в комфортных вагонах-домах, в которых удобные рабочие места, современная компьютерная техника и средства связи. Все инженеры получают своевременную техподдержку центрального и проектного офисов. Мне нравится моя работа и компания, в которой я работаю. Здесь прекрасный дружный молодой коллектив, применительно к которому определение "команда" подходит просто идеально. Прогрессивное руководство живет общей с коллективом жизнью и делает всё для комфортной работы своих сотрудников.

Расуль Гареев
Расуль Гареев, супервайзер ООО «РусГазБурение»

Новый проект

Мне посчастливилось стать участником запуска нового проекта для нашей Компании - проекта «Ковыкта»! С первых дней работы было отрадно то, что мои личные цели и план развития совпадали со стратегией Управления супервайзинга и технического предела.

Работая в ООО «РусГазБурение», я получал огромное удовольствие, когда внедряли в проект программы и инструменты технического предела, решали задачи с горизонта планирования и добивались результатов совместно с командой первоклассных профессионалов и мастеров своего дела, привлеченных к строительству скважин. Благодаря этому Компания давала возможность расти профессионально и личностно, уверенно идти к своей цели.

Владимир Бабурин
Владимир Бабурин, ведущий инженер супервайзер ООО «РусГазБурение»

Владимир Бабурин

«РусГазБурение» — это молодая, растущая и динамично развивающаяся компания. В ее команде я уже полтора года. Относительно небольшой срок, за который мне удалось повысить свой грейд до второго уровня за хорошие показатели в работе, принять участие в производственном соревновании по выявлению скрытого НПВ и стать победителем на проекте «АчимГаз» во II квартале 2020 года, получить ценный опыт в технологическом и управленческом плане.

Работа в должности ведущего инженера (супервайзера) проекта «АчимГаз» на Уренгойском месторождении позволила приобрести навыки руководителя объекта. Решение задач на проекте «АчимГаз», помимо контроля процесса строительства, дополнительно требует от тебя управления, организации и координирования действий всех участников работ — как сотрудников подрядных организаций, так и представителей Заказчика, находящихся на объекте. В связке с проектным офисом ведется постоянная работа над такими задачами, как повышение качества строительства скважины, внедрение и применение современных технологий в бурении, сокращение сроков строительства скважины. Но самое главное — это команда, которую удалось создать вместе с моим напарником, Крупником С. М., за время совместной работы на проекте. Крылатая фраза великого Иосифа Виссарионовича «Кадры решают всё!» будет актуальна до тех пор, пока на производстве решения принимаются людьми, а не машинами.

В будущем жду от компании не только горизонтального, но и вертикального роста.

Буду стараться осваивать новые горизонты и ставить самые смелые цели на проектах ООО «РусГазБурение».

Марат Гишмеев
Марат Гишмеев, супервайзер ООО «РусГазБурение»

Марат Гишмеев

Мы работаем на севере Западной Сибири в Ямало-Ненецком автономном округе, что на Крайнем Севере. Больше половины этой территории располагается за полярным кругом сразу в трех климатических зонах – арктической, субарктической и зоне северной полосы Западно-Сибирской низменности. Климат тут суровый: длинная, около восьми месяцев, холодная зима с метелями и очень коротким летом. Работать здесь непросто.

Обычно ИТР-овцы на месторождении работают в вагонах-домах (офисах). Там есть все необходимое: средства связи, оборудование фиксации и регистрации рабочих процессов. Для отдыха персонала после смены имеется жилой вагон-дом. Все сотрудники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, поскольку трудятся на опасном производственном объекте. На территории городка есть баня и отличная столовая, где кормят вкусно и сытно.

Максим Шипуль
Максим Шипуль, супервайзер ООО «РусГазБурение»

Новый этап жизни компании

Знакомство с п-вом Ямал началось в 2009 году. Первые впечатления от «белой пустыни Ямала» были неоднозначны. Как тут можно работать, насколько высок твой предел. Сильнейшие ветра, которые валили высоковольтные опоры, и сильнейшие морозы, от которых «крошилось» железо. Но в таких условиях и закаляется характер.

Больше всего эмоций вызвано тем, что это начало проекта (рождение). Рад, что снова возвращаюсь на малую родину уже в составе компании «РусГазБурение». На проекте собралась очень сильная и сплоченная команда высококлассных специалистов, которые в любую минуту готовы прийти тебе на помощь в решении производственных вопросов.

Для вахтовика самое главное – это организация быта и рабочего места. С данными вопросами у полевого персонала проблем не возникает – все организовано на порядок лучше, чем в других компаниях. Жилой вагон и офис ведущего инженера оборудованы всем необходимым для комфортной работы и отдыха. Также немаловажную роль играет спецодежда – комфортная, легкая и теплая. На кустовой площадке организованно трёхразовое горячее питание.В столовой можно рассчитаться карточкой и различными бесконтактными платежными системами.

Остается выполнять самую главную задачу – обеспечение безаварийной и эффективной реализации проекта.

Хочу поздравить весь коллектив ООО «РусГазБурение» с началом нового этапа в жизни компании – началом проекта «Харасавэй»!

Сергей Крупник
Сергей Крупник, ведущий инженер супервайзер ООО «РусГазБурение»

Сергей Крупник

Наша главная задача — сократить время строительства скважины и повысить эффективность бурения. За время работы в ООО «РусГазБурение» нам удалось создать команду, каждый специалист которой является важным звеном в производственной системе, а вся команда выполняет стратегическую задачу по добыче природного ресурса нашей страны — газа. Такое взаимодействие помогает осуществлять работу по бурению в соответствии с утвержденными программами и процедурами, практикой и стандартами, с целью достижения оптимальных эксплуатационных затрат при обеспечении безопасности персонала, имущества и окружающей среды.

Залог успеха в любом деле — работа в команде, и я считаю, что в ООО «РусГазБурение» команда для достижения успеха есть.

Иван Горкин и Олег Ропот
Иван Горкин и Олег Ропот, ведущие инженеры супервайзеры проекта «Семаки» ООО «РусГазБурение»

Иван Горкин и Олег Ропот

Столь высоких показателей удалось достичь благодаря эффективной работе команды и ее заинтересованности, сформированной в том числе при помощи проекта «Технический предел». Считаю, что фундаментальным инструментом является планирование, в процессе которого участники рабочей группы совместно находят оптимальные решения для достижения минимальных сроков бурения, а значит, и для сокращения стоимости строительства скважины.

Работа в суровых условиях вряд ли принесла бы такие отличные результаты, если бы не слаженный командный труд высокопрофессиональных представителей подрядных организаций и заказчика, задействованных на объекте, а также офисных работников, которые сопровождают процессы на всех этапах строительства. В нашей команде собраны специалисты, которые обладают взаимодополняющими навыками, стремятся к достижению единых целей и несут равную ответственность.

Успех нашей команды заключается в умении слышать точку зрения коллег и смотреть на проблему с разных сторон. Эти качества позволяют построить доверительные отношения в коллективе и повысить производительность. Какие-то решения мы принимаем коллегиально, в некоторых случаях каждый из нас старается брать ответственность на себя, бывают и споры, но в любом случае в основе нашей работы — инженерный подход и решительность. Если каждый участник строительства ориентирован на результат и старается делать свою работу хорошо, результат будет замечен и оценен по достоинству.

Мы создали сильную команду, поэтому трудностей в процессе строительства не было и все запланированное удалось реализовать. Немаловажное значение имели планерки, в которых принимали участие работники инженерно-технического состава и вахты. Также мы извлекли для себя много уроков, каждый из которых считаю полезным.

Стрелков Сергей Николаевич
Стрелков Сергей Николаевич, супервайзер ООО «РусГазБурение»

Стрелков Сергей Николаевич

Работа на Западно-Юрхаровском ЛУ дает, в первую очередь, бесценный опыт настройки процессов "с нуля". Играет роль и уникальность конструкции скважины, и сложность строительства в условиях, близких к невозможным. Главное здесь – слаженная работа с коллегами из проектного офиса, с персоналом буровой бригады.

Бытовые условия вахтовиков

Условия работы